Cancun (Mexique), 7 novembre (EFE) .- L'écart entre le nombre croissant d'emplois dans l'industrie de la technologie et les professionnels formés pour les exécuter augmente "de manière inquiétante" dans le monde, où en 2019 environ 450.000 emplois deviendront vacants, mis en garde contre le géant des télécommunications Cisco

« Ce que nous voyons maintenant est qu'il ya un problème grave. While Il y a beaucoup d'opportunités, il n'y a pas le nombre de personnes qui ont ces compétences numériques », Laura Quintana, vice-présidente des affaires corporatives du signé sous le Cisco Live!, la nomination de la technologie à Cancun (Mexique).

Pour l'exécutif, l'industrie assiste à un emploi « boom » qui a été généré principalement par la augmentation des données générées par le nombre élevé d'appareils connectés, qui selon les propres estimations de Cisco atteindra 50 000 millions en 2025.

Cette situation a Il a ajouté que les entreprises technologiques devraient augmenter leur main-d'�?uvre et les placer dans une «situation difficile», car «elles ne trouvent pas de personnel formé pour le faire et propose une défi ", car il espère que" la situation va continuer "et" va empirer "avec" la création de postes qui n'existent même pas maintenant. "

" Sur cette question de passer à l'économie numérique, nous devons formation comme "l'un des quatre piliers" fondamental pour contribuer à la numérisation des pays et comme un problème qui "doit être résolu" avec des initiatives public-privé, parce que Les entreprises comme les écoles et les académies "ne sont pas capables seules".

"Vous avez besoin de construire la main-d'�?uvre qui supporte tout (l'industrie) .Parfois, vous pensez que vous n'avez même pas besoin Pensez-y, mais c'est devenu un problème. Europe et en Asie, Quintana a souligné le cas de l'Amérique latine, une région qui, selon la société « génère la plus grande opportunité dans le monde » pour fournir aux entreprises technologiques professionnelles, en tenant compte de la qualité de ses professionnels.

Citant une étude de Gartner commandée par Cisco, l'exécutif a également parlé de l'impact que "cette opportunité" peut avoir sur l'entreprise. région, en termes de «création d'emplois et d'accroissement de l'économie», puisque dans cette tendance, l'Amérique latine pourrait accueillir jusqu'à 770 000 emplois dans le secteur de la technologie au cours des 10 prochaines années. ans.

Des chiffres qui peuvent contrecarrer "au moins dans une certaine mesure", a-t-il estimé, à des données qui indiquent que 25 millions de personnes sont au chômage en Amérique latine, la plupart d'entre Young.

L'exécutif a souligné le cas de la Cisco Networking Academy, la ligne éducative que la technologie de San Jose (Californie, USA), qui vient d'avoir 25 ans et a déjà formé près de 8 millions de personnes dans le monde, dont 1,6 million en Amérique latine, la région qui participe le plus au processus.

Dans le cadre de cette initiative, Quintana a vu comment les problèmes tels que le développement d'applications, l'analyse des affaires, la gestion des appareils, la sécurité numérique et la confidentialité et les réseaux sont les plus demandés en tant que capacités sur le marché du travail.

"Vous ne pouvez pas imaginer l'opportunité, mais aussi la complexité, nous devons continuer à apprendre, car nous savons qu'avec cette quatrième révolution industrielle, les choses Ils changent très vite ", a-t-elle dit.

Par pays, l'exécutif a souligné le cas du Pérou, du Mexique, du Brésil et du Chili en termes de participation aux académies Cisco, qui offrent des programmes gratuits en 20 langues sur les réseaux, la sécurité, IoT, la programmation et les concepts de Linux et de la technologie de base.

"Il n'y a pas de pays qui ne veulent tout simplement pas participer à cela ou qui ne voient pas l'importance d'investir dans l'éducation numérique. L'opportunité est à portée de main, nous devons la saisir pour combler ce vide », a-t-il conclu.