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La justice britannique considère que les conducteurs d'Uber ne sont pas autonomes

Les conducteurs de la plate-forme de transport Uber au Royaume-Uni ne sont pas des travailleurs indépendants, il a réitéré aujourd'hui une décision de la Cour d'appel du travail à Londres, qui exhorte le société à respecter les droits de ses employés.

Londres, 10 novembre (EFE) .- Les conducteurs de la plate-forme de transport Uber au Royaume-Uni ne sont pas des travailleurs indépendants, il a réitéré aujourd'hui une décision de la Cour d'appel du travail du Royaume-Uni. Londres, qui exhorte la société à respecter les droits de ses employés.

La firme américaine Uber avait fait appel d'une décision antérieure de la justice britannique, qui a donné l'année dernière la raison pour laquelle deux de leurs travailleurs, James Farrar et Yaseen Aslam, ont réclamé, entre autres, des congés payés, des congés payés et l'octroi d'un salaire

Uber a fait appel de cette décision et a fait valoir que les conducteurs ne sont pas tenus d'utiliser leur demande de réservation pour les services de taxi et que, de plus, ils ont le statut de Les travailleurs indépendants, dit-il, n'appliquent pas la même législation que les employés.

Le directeur général d'Uber au Royaume-Uni, Tom Elvidge, a annoncé aujourd'hui que l'entreprise fera à nouveau appel de cette décision, ce qui conduirait cette affaire à la Cour suprême britannique et ouvrirait un autre long processus, alors que la plate-forme de transport n'a pas l'obligation de modifier leurs conditions de travail.

"Presque tous les chauffeurs de taxi et les chauffeurs privés sont autonomes depuis des décennies, bien avant application L'exécutif a déclaré que la Cour d'appel a accepté des arguments tels que le conducteur doit «accepter 80% des carrières qui lui sont envoyées» lors de son inscription pour utiliser la demande, bien que Il a assuré que cette mesure "jamais" était applicable au Royaume-Uni.

"Au cours de l'année écoulée, nous avons apporté plusieurs changements à notre application pour donner plus de contrôle aux conducteurs. Après avoir entendu la phrase, nous avons également investi pour couvrir les accidents et la maladie et continuer à faire des changements pour améliorer « Elvidge

dit. L'un des Les plaignants, Yaseem Aslam, ont célébré aujourd'hui que la justice a reconnu "ce que des milliers de conducteurs savaient déjà", que la plate-forme de transport, at-il dit, "non seulement nous a exploités, mais il a également agi illégalement. "

" Uber ne peut pas continuer à ignorer la loi britannique en toute impunité et à priver les gens de leur droit à percevoir le salaire minimum ", a ajouté l'autre. conducteur impliqué dans cette affaire, James Farrar.

Le syndicat britannique GMB a considéré aujourd'hui que la décision judiciaire représente une "victoire historique" pour les défenseurs des droits de les travailleurs de «ce nouveau type d'économie», dans lequel les travailleurs indépendants prolifèrent.

«Uber doit maintenant faire face à ses responsabilités et donner à ses travailleurs les droits ils correspondent union, Maria Ludkin.

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